산재근로자 직장 복귀 지원

누가 받을 수 있나요? 지원 대상

○ 산재장해등급 제1급~제12급에 해당하는 산재장해인을 복귀시켜 고용을 유지한 사업주

어떤 기준으로 선정하나요? 선정 기준

지원대상과 동일

무엇을 지원하나요? 지원 내용

○ 직장 복귀 지원금: 산재장해인*을 원직장에 복귀시켜 고용을 유지한 사업주 - 장해등급 제1급~제12급을 결정 받은 자, 요양 중이나 장해등급 제1급~제12급에 해당할 것이라는 의학적 소견이 있는 자 - 요양 종결일(또는 직업복귀일)부터 6개월 이상 고용을 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우 - 『장애인 고용 촉진 및 직업재활법』제28조에 따른 고용의무가 있는 장애인(등록장애인)을 고용한 경우에는 의무 고용률을 초과하고 장애인 고용장려금을 받지 않은 경우 ○ 직장적응 훈련비와 재활 운동비 : 원직장복귀한 산재근로자*에 대해 적응훈련 또는 재활운동을 실시한 사업주 - 직장적응훈련 및 재활운동이 끝난 다음 날부터 6개월 이상 고용을 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우 - (직장적응훈련) 요양중 또는 원직장에 복귀한 산재장해인(제1급~12급)에게 요양종결일(또는 직장복귀일) 직전 3개월부터 이후 6개월 이내에 시작 - (재활운동) 요양종결일(또는 직장복귀일)부터 6개월 이내에 시작 ○ 직장 복귀 지원금 : 최대 12개월, 고시금액 내 장해등급별 차등 지원(제1급~제3급 월 80만 원, 제4급~제9급 월 60만 원, 제10급~제12급 월 45만 원) ○ 직장적응 훈련비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 45만 원) ○ 재활 운동비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 15만 원)

어떻게 신청하나요? 신청 방법

○ 기타 온라인 신청, 방문신청, fax, 우편

온라인 신청: total.comwel.or.kr

어떤 서류가 필요한가요? 구비서류

• 직장복귀지원금청구서, (필요시)산재근로자의 월별 임금지급서류
• 직장적응훈련비청구서, 직장적응 훈련실시 확인서, 비용 관련 영수증
• 재활운동비청구서, 재활운동을 위해 사업주가 지급한 관련 비용 서류

언제까지 신청하나요? 신청 기한

(직장복귀지원금) 산재장해인이 기존 직장에 복귀한 날부터 3년 (직장적응훈련비, 재활운동비) 산재장해인이 직장적응 또는 재활운동을 시작한 날부터 3년

어디에 문의하나요? 문의처

전국 다른 지원금

• 국민내일배움카드고용노동부 · 고용·창업
• 국민취업지원제도고용노동부 · 고용·창업
• 구직급여고용노동부 · 고용·창업
• 청년내일채움공제고용노동부 · 고용·창업
• 청년일자리도약장려금고용노동부 · 고용·창업
• 실업크레딧 지원보건복지부 · 고용·창업

고용·창업 분야 전체